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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:過去に代休を含め2,3週間連続して休暇を取ったことがある。上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:社内の学習制度などはグループ会社でも参加できます。大企業ならではの知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:複数の会社が合併して出来た会社ですので、色々な機器の取り扱いがあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:日本を代表するグループ企業ですので基本的な福利厚生はあります。グループ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制です。また1年に1度年末年始とは別に5日間(週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:人にもよると思いますが、私の場合有給休暇は全て使いきって退社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:長く働けない方はどこにいっても同じでしょう。良くも悪く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:毎年新入社員を迎えています。またグループ内で研修を受けたりできます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:原則残業は事前申請ですので、上司の許可があれば残業可能です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時短、産休などの女性特有の事についてのシステムは導入してます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規雇用の方はキヤノン基準で採用されます。デメリットは少ないと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:原則は土日、祝日はお休みです。これは一般企業と同等のシステム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:契約社員として働いている自分にも、やりがいのある仕事を与えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:新しくできたばかりの部署ということもあり、業務のマニュアル化が進んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:取引先の企業内の事務作業等を請け負うことと引き換えに、プリントサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:福利厚生については、おそらくたくさんあると思うのですが、契約社員として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なるべく残業は出さないようにしていただいていますし、残業した場合はきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に発生しないようにしていただいているのはありがた
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術サービス本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な実力、結果主義評価制度:一般的な実
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