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株式会社フォーサイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・昇格のタイミングは年2回あり、評価制度に基づいて行われます。
交通費は全額支給されます。
また、残業手当は働いた時間分だけ全額支給され、その他の手当としては、資格取得時の資格取得祝金や、紹介した従業員が入社した際の紹介手当があります。
賞与は、通常2回、業績がよければ決算賞与あり。賞与の昨年実績は4.4ヵ月でした。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に行われる人事評価制度がない点。職場内で余計な競争や足の引っ張り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については独自の昇給テーブル(年齢に応じた固定昇給)があり、評価制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力に関係なく年齢プラス1万円という月給制なので、中途で一定の年齢に達
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 250万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:パートの時給は部署によって様々ですが、年に一度昇給があります。また、パ
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトでもボーナスが貰えます。1年契約で、年始に給料アップします。
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株式会社フォーサイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金や各種手当(住宅補助、家族手当、役職手当)などはありません。良い
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広島県広島市中区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:棒給表と等級が定められており、公務員の昇級に似ています。少額... 続きを見る
2.2
栃木県足利市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与については、実力=校舎の売り上げ次第。人数が多い校... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昔から働いている古株さんたちは、待遇が悪くても口に出せない風... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎長
給与制度:昇給は役職につかない限り、ほぼないように思います。賞与は夏と... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目2-7創造学園本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:兼務をたくさんしても、昇進昇給につながっていないように感じま... 続きを見る
2.8
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 601
人材・教育・学習支援
2.9
福岡県福岡市博多区博多三井ビルディング2号館 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 日本人講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は役職につかないかぎりなかったと思います。正社員の給与は... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
2.9
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】昇級についての条件が不透明で、客観的・定量... 続きを見る
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分がしている仕事に対する給与に関しては高いと感じる。毎日、... 続きを見る

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