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株式会社ITXジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:やりがいはとてもあります。頑張っただけ周りに評価され、自己プレゼンが上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:いつも新しいことにチャレンジしているイメージです。最新機器などを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:制服が支給されるので、仕事の為に使うお金がほぼありません。また、充実し
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気があり、上司に好かれれば一気に昇進していきます(イメージは飛び級
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:色々取り組んでいるのは、なんとなくわかるのですが、それらの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:若いが故に仕事とは、というところから仕事を通じて教えるのですが、必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:かなりの肉体労働なので、妊娠中などは勤務が大変です。重いものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:ポテンシャル有りとされたスタッフに関しては、覚えることや慣れなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:新しいことを見切り発車で始めてしまっていると感じることが多々あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:店舗に属していると店頭販売や在庫管理をします。1人当たりの裁量はかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:毎月売り上げに応じてインセンティブが入ります。5店舗程異動し経験しまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:正社員にならないと社員販売ができないのは、アパレルにしては珍しいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:月の休みの日数が決まっていて、必ずそれは守られるので休みが取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:スピード感が命のファストファッションなのでお店のスピードに合わせる
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルの中では、給与がいい方だと思います。正社員のみがボーナスをもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:かなりきつい性格の人が多いです。常に忙しく全員余裕が無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:若い年齢の人が多く、年が近い人が多い為仲良しはできやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:環境問題にはとても敏感です。不要な服の回収を行い始めたり、
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:とにかくホコリが凄いのでアレルギーの人は大変です。またロッカーがあ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男女比は7対3程で女性が多いです。マネージャー(店長)のほとん
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:女性としてなら産休制度もあるし、現場とうまく調整できれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スピード感がある現場のうえに、服はやはり楽しいので、あ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:正社員、契約社員はかなり安定していますが、バイトになると売り上げが
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:時々、男性だから選ばれたのだろうと思われるプロモートがあ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:とにかく辞める人が多いです。実力者が急に辞めてしまい、オペレーショ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:決まった企業理念と経営理念があり、全員がそれを覚え、それを元に仕
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口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:お店では忙しすぎて、教育はほぼ難しい状態になっています。背中を見て覚
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:給料支払いが遅れる、ボーナス額が減るなど起こったことがありません。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャー以外の正社員は昇給はほぼ見込めません。アパレルの中では給料
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口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:時間内に仕事を終わらすという力がすごくつきました。また、時間
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性が活躍しています。レディース、メンズ、キッズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:高卒での新入社員もいるので、やはり若さの吸収力は素晴らしいとおもい
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口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:大きな店舗にいると、かなり分業制になってしまい様々な仕事がで
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にないが故に作ってい
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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務で1時間と30分のトータル1.5時間の休憩があ
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