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株式会社ITXジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:役職手当があるので上を目指したい人はトレーニングを受けてマネ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:salesが取れた時。とにかく数字がいい日はよし!と思
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:ポジションによる。各自、自分のポジションのスペシャリ
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:現場の人間は役職があがらないと昇給はない。売り上げに応じたインセンティ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
年収・給与の満足点:月単位ではなく日単位でのインセンティブ加算はよい。やる気がで
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回答者: 女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:スタッフは仲良く和気藹々としている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:外資企業というだけあって福利厚生はきちんとしています。有給の他にも季節
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど発生しない。会社で禁止されている。ただし現場の
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
評価・昇給制度:評価はタイミングを見てその都度行われる。トレーニングシートがあり
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的にマネージャーに今後のビジョンについて面談が
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回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日は月9回取得可能。役職が上がるにつれて多少の残業はあるが
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回答者: 女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:手に職はつかないですが、コミュニケーション能力や自分の意見を
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回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:最先端のトレンド。最先端のツールで仕事ができるところ。事業の弱み:よ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で1分でも残業をさせないようにと変わっていったなと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:常に変化し、スピード感がある会社である。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。勤務時間は1日8時間休憩1時間。残業は
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はなかなか難しい。店舗によっては希望休が出せない場
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:正社員は8時間勤務。休日は不定休で、シフトが月末に来月1ヶ月
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅手当が毎月出ます。福利厚生はしっかりしている会社だと思います。オフ
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人手不足で、一人に対する仕事量が多い。覚える
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社な分、女性にとっては働きやすいのではないかと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:社割が少し効くが入社してから結構経たないと社割が使えない。オフィス環境
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助あり、寮はありません。オフィス環境:本社は恵比寿にありますが、
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:入社時と比べて高圧的な上司が減り、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職などの管理職はとても忙しい印象でしたが、普通の
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:常にステップアップのチャンスはあります。年齢は特に関係ないの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:たくさんの仕事量があるので入社してから覚えることだらけ。一つ覚えると、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく想像以上に忙しい。スタッフ同士仲は良いと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:怖い人ばかりかと思っていましたがそんなことはなく
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回答者: 女性/ SPV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い職種ではあると思うが、女性が働きやすい会社とは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:本社の方は女性が多いです。休暇の取りやすさは性別で特に変わりは
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。アルバイトなら夕方までという方
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多いため、店長やマネージャーな
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回答者: 女性/ SPV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし独自の研
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方が多い。育休も
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