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株式会社佐藤製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手上場メーカー程は出ませんが、中小としては悪くないと言ったところでし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:各種手当などは普通に付きます。寮はありません。オフィス環境:新工場の建
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に皆定時で退社しています。月末など納期にギリギリになる
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、賞与、昇給はあまり高いとは言えません。なので残業をして稼ぐと言
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はまあ普通です。退職金制度はお世辞にもいいとは言えません。寸志
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の弱み:事業については産業機械の開発設計ということもあり、景気の影響はあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業展望:自動機・セットメーカーとして、お客様からの評価は高い。今は自動車関連の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:個性的な人も多いが、基本は真面目で良い人が多い印象。従業員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:部門や部署、担当案件などによるので一概には言えないが、自部門
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:事務系での女性管理職やリーダーは増えて来ている。繁忙期はともか
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:月一で班ミーティングがありそこで今月の作業の進歩具
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅手当 7000円 通勤手当 全額支給退職金
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:作業に必要な資格やビジネスマナーなどの研修
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
オフィス環境:ホコリまみれなのは気になります。週に1度の清掃は行っておりますが、
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいギャップと言えば、給与面のギャップでしょう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとにある程度の差はあるかもしれませんが、全体的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:中小企業ならではと思いますが、業務範囲が広く色んなことを経験出来る土台
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体としてはよくある平均的なレベル。繁忙期や部門ごとによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:今のところ急激な成長性ではないが、堅実な成長を続けている。職場改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:現在の業種を飛び越えたような新規事業はないと思うが、常に次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:BtoB企業のため間接的ではありますが、普段生活している中にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の研修や、各ビジネススキルアップの外部研修制度がある。また若手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:年々女性社員の割合が増えているように感じます。女性リーダ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場の綺麗さを保つため定期的な清掃活動があります。休憩場やフロアリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:勤続年数や皆勤等による表彰制度があります。また個人やチームによる改善提
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が出来る人に仕事が集中する。楽な人いつも早く
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