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株式会社大清社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社大清社の職種別口コミ(3件)

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株式会社大清社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:
退職金は出るようです。また、マイカーを使用した際は、ガソリン代を細かいところまで規定の式に当てはめて経費として支給していただけます。他にも、財形貯蓄も行っているスタッフがいるようなので、希望すれば可能のようです。休暇に関しては、通常の祝日、土日にあわせて、誕生日休暇というものがあります。これはそのままの意味で、誕生日の日に休暇を取れるというものです。

オフィス環境:
三ノ宮の駅ビルにはいっており、非常に交通の便が良いです。阪急、阪神、地下鉄、JR、どれも屋内を通って会社に辿り着くことができる点を魅力的に感じています。屋内を通っていけるため、雨天時の出勤も傘要らずです。なお、社内には会議室と、ミーティングブースがあるため、社内業務をじっくり行うための環境も整っています。

株式会社大清社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:
業務部は現場の管理を行う部署なので、その現場の状況次第では土日に仕事がはいることも当然あります。ただ、現場の業務をしっかりとこなせば平日に代休という形で休みをとることもできるため、実質、週休二日と変わらない勤務形態だと思います。もちろん繁忙期などもあるため一概には言えませんが、平均的に見れば勤務時間は長すぎないように思います。

多様な働き方支援:
この業界はリモートワークに向いていないと言われがちなのですが、大清社ではグループウェアが充実しているため、事務処理系の仕事は本社事務所に戻らなくてもこなすことができます。グループウェアでスケジュール管理もされているため、その日ごとの活動報告もスムーズに行えます。早帰りも、事前に申請をしておけばできます。

株式会社大清社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社してから一度、本社に勤務する全スタッフの昇級がありました。また、賞与は年2回あります。各種手当てには、交通費はもちろんですが、資格手当というものがあり、役職や担当現場に応じて資格取得をさせていただき、それに付随する形でつきます。昇格すると役職手当がつけられるため、昇給幅もその分だけ大きくなります。

評価制度:
年に二回、賞与の時期にあわせて全スタッフの評価を更新しています。昇進・昇格に関しては、私が入社してから、他のスタッフで、私より先輩の方がしていました。昇進・昇格の基準は、やはりどの程度の現場を任せられているかによって決まるようです。年功序列、実力主義などはもちろん最低限ありますが、どなたも気さくに話しかけてくださるので、とても接しやすい方達ばかりです。