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東海運株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:
住宅補助、社宅、ストックオプションなし。
退職金は継続3年勤務後の4年目から。財形貯蓄制度あり。それ以外は社員交流会があるがコロナの為ここ2年実施無し

オフィス環境:
本社はワンフロアに全員な並んで座っている。入り口から一番遠い順に会長、社長、専務、役員、平社員。
電話以外で誰も話すことなくもくもくと仕事している。
会議室は2階と1階に一部屋ずつある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は公的機関等に比べると長いと思います。多くの部署では
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回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:失敗ができないイメージ。失敗したらかなり怒られる。のびのび
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:景気に左右されやすい事務所もある一方で、安定的に成長しているようです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:東海運株式会社の子会社である、住友大阪セメントの工場で現場の、管理者を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:我が社では、副業は禁止だったので本当は何かあれば、給料からした
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:我々の、年収をいうと、年収360万くらいだったように記憶してました。我
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休みを、従業員にももっと取らせてやりたかった。大変、働いても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:セメントの仕事なので、休みはないです。基本的に、日曜日だけで
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の時期、コロナでも物流業界は頑張ってくれているのをもっと、褒めてくれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:大変助かりますが、従業員にも休みをもっと取れるようにしてあげ
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回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みだが、当番制で土日祝勤務あり。8:00~17
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 0万円 20万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地方の民間企業ですが、平均より低めだと思います。評価制度:個人面談等は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:毎年、新入社員を採用していますが、数名は数年で退職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:財形貯蓄制度があります。在宅補助はほとんどないと聞いているため、現状の
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:コロナ前は積極的にセミナー等の通知がありました。学ぶ姿勢のあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:母数の多い会社のように、配置転換等で人が流動しな
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:いろいろな、職種を経験することから、自分の特性をより理解できるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】運転手には、ドライブレコーダーを装着した
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:特に、成長できるとは思えない。得に今担当している職務では特に
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どう言う人事の評価がされているのか?不透明感があるので分かりやすくすれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:あまり、社内制度のことは分かってないので、全ての社員にもわかりやすく説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:各部署に、よっては環境が全ていいというわけではないので最低限度は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:病気、年休などの休暇などはしっかりととらせてくれた。トラック協会の基金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:残業しても、課長になったら残業代はカットになるのでなかぬか給料が上がっ
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