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東海運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
失敗ができないイメージ。失敗したらかなり怒られる。のびのびと仕事できない。

組織体制・コミュニケーション:
チームというより個人で仕事することが多い。他の人に手伝ってもらうこともあるが、基本は1人でやる。
あまり話さない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:毎年、新入社員を採用していますが、数名は数年で退職
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