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株式会社中田組の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
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回答なし
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:新築工事の施工管理を担当すると注文住宅の工事ではお施主様のマイホームをより良くするために考え仕事しお施主様に喜んでもらう事に出来上がるとやりがいが感じられると思われます。
口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:施工管理の仕事を担当し施主様、取引先、施工職方の方と打ち合わ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:入社時の研修等は特になく実際に経験しながらわからない事は上司へ聞き学
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:資格を取得したいと思うが、なかなか仕事を終わらせてからはなかなかしん
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:やった事が無い事は一度手本を見せてくれてやり方を教えてもらってやらせ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:何事も一度は一人でやって、わからなければ聞いて教わると言うやり方は経
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:入社してかなりの年月が経たないとキャリアアップもしないように
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:何事もわかっていると思って上の人に聞かないと手助けもアドバイスも無く
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:全然ないと思う。若い人がいない。もう少し、新入社員を育てる事
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:一つの現場を任され、自分の段取りでスムーズに現場が進み工程通りに作業が
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口コミ投稿日:2017年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:OJT制度や、外部講師を招いての研修などが不足している。社内勉強会や
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