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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
営業、事務の職員として成長できる環境ではない。待ちの営業が染み付いており、若手もそれを踏襲している。営業は一部の人間を除きただの事務員である。

働きがい:
給与面は特に問題ないが、技術系職員至上主義であり、事務系職員は日の目をあびない。それだけの業務量、裁量なので仕方がない雰囲気が染み付いてる。

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回答者：男性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:若手については割と細かい期間で研修がある。昇級前にも研修があ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援をしてもらえる。働きがい:人々のライフラインに

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得に関するバックアップが薄い。あくまで個人で頑張るもの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:会社での働きがいは、進捗を確認する時や、強力による成果を実感できること

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回答者：回答なし/ 施工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格手当はかなりつくので資格を取ることをお勧めします。研修は

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回答者：男性/ 土木施工管理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 社員一級

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:責任はある仕事なので、自分の努力次第では成長できると思う。働

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 社員1級

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:まぁまぁです。働きがい:現場によりますが、成長したなとも思え

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回答者：回答なし/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:年上の人達ばかりなので、色々話したりして、学ぶことは多いと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部

4.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は全額負担してくれる。デカイ現場が多いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：教育体制は整っているし、資格取得のための支援も受けている。何

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれ、自分のペースでじっくりと仕事に取り組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＨＰの社員紹介はほとんど人事部による工作。求人票、面接で言われた内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】在籍時には、割と忙

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新入社員約４０名が、入社式後、1ヶ月研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】所属長の助手をしながら仕事を覚えるという仕組みに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】勉強は、自由にさせてくれた

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成長・キャリア開発:実際に働いてみてシステムの処理がすごく難しいものではあるけど... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は四日間で、内容は薄い。働きがい:気合いと根性がモットー... 続きを見る

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会社名	アイサワ工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.aisawa.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区表町１丁目５－１岡山シンフォニービル　１１Ｆ

従業員数	377名
設立年	1939年
資本金	1550百万円
代表者	逢澤寛人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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