回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年1回3月に昇給があり、個人の実績、結果、営業内容、会社への貢献度を踏まえ
社長との面談で、直接交渉、話し合い評価を頂き、来期4月からの給料が確定される。
賞与は、基本無いですが、一年間の業績次第で決算賞与が支給される。
評価制度：
昇進・昇格については、年功序列ではなく、個人の努力、結果次第で評価して頂けます。
私も中途採用で約3年目ですが、この仕事の経験がありましたが、課長の役職を今現在
任せて頂いています。会社の貢献度は評価して頂けます。
年1回3月に昇給があり、個人の実績、結果、営業内容、会社への貢献度を踏まえ
社長との面談で、直接交渉、話し合い評価を頂き、来期4月からの給料が確定される。
賞与は、基本無いですが、一年間の業績次第で決算賞与が支給される。
評価制度：
昇進・昇格については、年功序列ではなく、個人の努力、結果次第で評価して頂けます。
私も中途採用で約3年目ですが、この仕事の経験がありましたが、課長の役職を今現在
任せて頂いています。会社の貢献度は評価して頂けます。