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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 会館管理、イベントプランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
女性の方が働きやすいというか、女性しか残らない。現場の厳しさに気の弱い男性だとすぐやられて辞めていく。
女性の方も多いため、女性特有の事情も理解がある。
休暇はそれぞれの業務場所によって変わってくる。基本催事が入っていれば出勤しなければいけないため、有休等は取りにくい。土日はこの先休みになることはないと思った方がいい。(本社勤務は別)
半年前くらいに言えば、有休を取りたい日の催事の内容など場合によっては取れたりする。旅行やライブで取るのも大抵の人は理解があるので調整してくれたりもする。

回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:共済会や社員旅行あります。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、残業という概念はほぼないです。配属された会
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:定年退職が無いため、退職金は発生しません。ただ、5年や10年働くと賞与
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料はかなり少ないです。福利厚生はありますが、拘束時間と給料が見合って
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:会社のことは一切考えずに、自己のために仕事をする分には技術を
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:携帯電話の支給があるが、顧客に番号がわかればいつでもどこでも
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:交通費などは補填してくれます。オフィス環境:本社へ行く機会が多いので、
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金制度は、当時はなかった。財形貯蓄はできる。オフィス環境:何もない
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:体を凄く使う業種なので大変ですが、慣れます。体力も筋力もつきま
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:支社や新規事業などは増えつつあります。事業の弱み:業界的には中小企業
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職ですので、若手はほとんどサポートが多いです
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:様々な現場へ向かいますので、他部署との交流は多いと
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先にかなり左右されます。外現場の際は拘束時間が
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回答者: 女性/ 会館管理、イベントプランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:オフィスではなく会館での勤務が主となるので場所によってまちまち。自
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも仕事内容に特に違いはありません。力仕事も多いの
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回答者: 女性/ 舞台管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修についてですが、業務とはあまり関係ない
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすい一面とはたらきにくい一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】体の調子が悪い時は無理に仕事を遣らせたりしない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:いろんな派遣会社から来た人たちがいてて環境はとても良かったです。給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:ピーアンドピーから派遣されてましたが1ヶ月か2ヶ月で短期間だったの
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