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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が大きく求められる場面が多々ありますが、裁量が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会が非常に多い反面、仕事を投げられる機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】少々考え方が古い会社である為、現代的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で勉強した分だけ身につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ほとんど何でも自分で身につける体制です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】決め方と言うよりは、上司から目標売上金額を一方的に言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長と接する機会も多いので、提案は比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】非常に多いです。地域密着型の中小企業なので、
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2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、仕事の量に対しての給与額が低い点が気になります。年に一度昇級があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって給与の出方がバラバラで何を基準にしているのか分からない。同じ
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2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
入社理由・入社後の印象:面接で伺っていた業務内容と大幅にギャップがありました。伝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
福利厚生:福利厚生と言って良いのか分かりませんが、社長が購入した観戦チケットや映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
多様な働き方支援:毎日残業だらけ(残業手当は全額出ません)ですので、帰りは遅く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:特に研修制度があるわけでもなく、裁量がなくても責任ある仕事を
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2.9
口コミ投稿日:2017年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くはないが良くもない額だと思う。基本給に対しても、毎年2000
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2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:教育制度は特になく、研修制度は皆無です。仕事は見て覚えろと言わんばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
多様な働き方支援:特にないです。毎日残業だらけ(残業手当は全額出ません)ですので
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2.9
口コミ投稿日:2017年01月28日
雇用の安定性:雇用については突然解雇されるという事はないと思います。と、言うより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員の休日にはもう少し気を使ってもらってもいいのではないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自分自身の仕事を早く終わらせれば、残業無しで帰るこ
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2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土地や建物を売る以外にインセンティブはない為、売買以外の仕事に対しての
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2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
オフィス環境:壁に数多く掛けられている額縁が少しでも傾いているとお叱りを受けます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せないでしょう。
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2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
入社理由・入社後の印象:具体的な理由はとくにありません。基本的なパソコン操作がで
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2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的低いです。昇給についてもあまり期待はもてません。独身であれ
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2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:工事や不動産の売買があり、案件によってはすごく大きな金額が動きますので
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2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】どの部署に所属していても、年に数回のノルマが課されます
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2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長に気に入られればボーナスの額を増やすことができるかもせれません。ボ
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2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】しょっちゅうあります。主に
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2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
オフィス環境:業務の範囲が広い為、基本的に書類の量がものすごいです。書類をPDF
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はあります。但し、しょっちゅう電話がかかってきたり、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間の上限がある為、ある一定の時間を過ぎたあたりから強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業をした場合は、残業手当が付きますが、毎月上限があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。スキルを身に着ける為には独
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2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。スキルを高めるには自分自身
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