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株式会社湘南営繕協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で勉強した分だけ身につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ほとんど何でも自分で身につける体制です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】決め方と言うよりは、上司から目標売上金額を一方的に言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:特に研修制度があるわけでもなく、裁量がなくても責任ある仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:教育制度は特になく、研修制度は皆無です。仕事は見て覚えろと言わんばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せないでしょう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:工事や不動産の売買があり、案件によってはすごく大きな金額が動きますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】どの部署に所属していても、年に数回のノルマが課されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。スキルを身に着ける為には独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。スキルを高めるには自分自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】宅地建物取引主任者、施工管理技士、建築士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特にありません。研修や教育は特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特にはありません。成長または資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:教育や研修といった制度は全くありません。その為、何も知識がない人は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:人にもよりますが、やりがいを感じることはあまりありませんでした。仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はありませんので、最初から大きな仕事を任されることもあります
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