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株式会社ありがとうサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近いので色々なことに挑戦出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下の関係は良い人が多い。体育会系のような関係性はほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく重要なポジションにつける。女性の上司も非常に多い。

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:所謂体育会系かと思います。とは言っても上の命令に従いそれを
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:店舗の経営はほとんど店長が行えるため、何をするにしても自由
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトの意見もある程度取り入れてくれたりして売り場の改
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:朝から朝礼をする義務がありめんどくさい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フード事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはすごく円滑で風通しのいい企業で
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは良好だと感じる。フィーリングが合えば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事の考え方など、人間として成長できるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】我関せずの人もいます。自分の事し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業理念の浸透:お客様を大事にする、という考え方は良いと思う人の役に立つことを大
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ブックオフ

2.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:トイレを素手で洗うことが推奨されるなど、旧態然としたカルチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長の訪店が少なく(大抵人のい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決まっていること以上のことは出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:何でも相談室という名目の電話窓口はありました。ただまっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】私の働く店はみんな仲がよく、ストレスがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特にありませんが、私語が多いかな
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