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矢作産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
52件
矢作産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。矢作産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、矢作産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年08月25日
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部
5.0
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2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビル
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日無し完全週休二日制多様な働き方支援:リモートワークは部署...
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2.9
愛知県大府市北崎町井田27−1
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3.0
愛知県刈谷市井ヶ谷町池之浦88
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常に納品が遅れていて追われている状況でした。どうしても予定が...
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3.3
京都府宇治市大久保町西ノ端1−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:年功序列から評価制度になり、結果を出さないと給料があがらない...
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3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:改善提案を毎月1人一件以上提出する決まりでしたが、一件10ポ...
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3.0
広島県広島市佐伯区石内南5−2−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みはマツダカレンダーにそっているので、連休は沢山ある。月給...
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2.9
栃木県足利市小俣南町2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、代休取得制度を遵守するので、基本的に時間外手...
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2.9
静岡県磐田市高見丘1221
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、安定した時間や日数ではたらくことはできる。...
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2.9
神奈川県藤沢市遠藤2002−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時15分から17時までで残業は申請が必要。さらに申請も通ら...
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矢作産業株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
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矢作産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に一度有給が取れます。長期休暇なども年に3回しっかりあるため値段は高い時期ですが、旅行など行きやすいです。
多様な働き方支援:
半有が使えますが、時間休やフレックス制度はありません。育児などで時短勤務はできそうです。リモートワークはありません。