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阪急設計コンサルタント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 20万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年少額一律の昇給と思われる。大手グループなので福利厚生は万全では。

評価制度:
古い風習なので年功序列と思われる。競争意識に欠け、活気的でない。若い人からしたら頑張っても評価されない、もしくはサラリー変わらないと感じそう。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:高くもなく安くもなくといった感じです。昇給はどういった条件でするのか分
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阪急設計コンサルタント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金がどの程度もらえるのかが不安。オフィス環境:大阪駅や梅田駅から近
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東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は比較的充実していると思います。資格手当などもあるので、... 続きを見る
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一度ある賞与は年2回、6月と12月にある。私が就職活... 続きを見る
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回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列で透明性の高いシステムが導入されています。... 続きを見る
3.1
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3.2
東京都大田区西蒲田7丁目37-10ラウンドクロス蒲田ビル 9F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途でも基本的に給与水準は高いです。住宅手当も大きいですが、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員登用だけではなく業務委託がありハードル低く施工管理系の... 続きを見る
2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給は、他の業者に比べたら2.3万円多い印象があります。資... 続きを見る

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