Item: 株式会社プラセス
Rating: 2.9
Author: 男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンで方向性が決まる（大した指針では無い）。不具合・不良発生が多く、とにかく残業が多かった。古臭い昭和の人間が多く、上司に物申す雰囲気は全くない。

組織体制・コミュニケーション:
そういう人たちが多いので、昔は悪さしていたなどの武勇伝系の話が多い。役員以上に大卒は少ない。
製造部は団結しており、みんなでドラクエやモンスト等をやって盛り上がっていた。女性は明確な派閥があった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生や外国人の方が、非常に多く（あくまで作業者として）働いており、一定金額稼ぐことができたら本国に帰るというエコシステムが成り立っている。日本人よりも多いかもしれない。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも地元中小企業です。海外を含めるとそれなりに規模

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会社名	株式会社プラセス
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.plasess.com/jp/
所在地	愛知県豊川市宿町権平２４

従業員数	190名
設立年	1978年
資本金	15百万円
代表者	甲村尚久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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