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株式会社アクティブライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 --万円 --万円 --万円
年収 421万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回7月で賞与は年2回6月と12月です。手当ては介護福祉士だと貰えます。最近は初任者、実務者でも少しつくようです。

評価制度:
昇進や昇格の基準は規則にしたがって面談の評価で決まるようですが、上司によるのかもしれませんが返却されないのでどういった評価なのかを知ることは出来ません。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に2回のリーダーとの面談があり、そこにて目標の達成
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:200万〜300万が初任給。そこに夜勤や役職、資格手当が適用されていく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 --万円 --万円 --万円
年収 421万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当てがあります。最近支給対象になる資格が増えたように思います。社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 14万円 3万円 20万円
年収 212万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年数があっても昇格しない限り、新しく入ってきた人と額がずっと同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただでさえ給与の安い介護業界だが、その水準を下回る安さ。入社五年目の3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期昇給はなく昇級は成果主義で、人事評価によって決まります。半年ごとに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、貢献度に合わせて手当がある。長くいたらその分増えていく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の業界に比べても他の施設に比べてもかなり低く設定されている。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護施設よりは高い(近畿圏内)ですが、一般企業と比べると圧倒的に低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アットホームで言いたいことも言える。休みを取りやすい。職場の人間関係が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給も少なく、賞与は同業他社と比べてとても少ない。定年も60歳と相変わ
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株式会社アクティブライフの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:200万〜300万が初任給。そこに夜勤や役職、資格手当が適用されていく
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株式会社アクティブライフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクティブライフ夙川

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助あり。退職金はありますが、ほんの気
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:退職金は規定に従って支給されるようです。通勤手当てもあります。住宅補助
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2.9
岡山県岡山市中区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:6年程パートで働いていたが、時給が上がることは一度もなく、ま... 続きを見る
3.7
大阪府大東市平野屋1丁目9-83
医療・福祉・介護
2.7
東京都都中央区京橋1丁目6番1号
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はありません。賞与も、基本給が低い上にか控除が大きい為そ... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区駒沢1丁目4-15真井ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:頑張ればそれなりに反映されると思います評価制度:頑張ればそれ... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2丁目1-20
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は普通かなと思う。ボーナスは毎年2回ちゃんとあるのと卒業... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 7F
医療・福祉・介護
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:入社してから給与は低く、退社する年になってボチボチ昇給し始め... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 15F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は基本的に年に1度問題なく勤務していれば上がります。昇給... 続きを見る
2.6
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年しっかり上げると説明はありました、ちゃんと上がっていまし... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が低いのは他社と違いマイナスポイント。特に病院と介護施設... 続きを見る

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