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スリーエムジャパンイノベーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:50%程度の在宅補助が出る。オフィス環境:オフィスは綺麗に整頓されてお
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業無く、休暇もとりやすい。多様な働き方支援:昨今は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:整理された本社のフロア 雑然としてなく、ゴミ箱も少ない デスクにゴミ箱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にシンボリックな取り組みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:完全外資系になった事で人、者、金に厳しくなった。 福利厚生面で
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:近年、技術系においては女性の管理職登用が著しく増えた。育休・産
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:常に世界を意識している。 非正規労働力と正社員の比率を考えている。 毎
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:福利厚生を含め制度はしっかりしており、育児休暇あけの時短等もあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の基本はボーナスを除いた年収額を12で割った数字が月給となり、営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:100%US外資になってから、キャッシュフローコンバージョンや株主
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇の取得に特に制限もなく、自由にとることができる。ただし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は30才の管理職(MKTG)で1000万円を超えます。組合員のボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務制度、フレックス勤務制度が整っており自分のペースで仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:バブル以前は、会社あるいは、事業部の方針があればあとは個人の裁量で目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用マーケット/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は充実しているオフィス環境:コロナ禍の環境の中、基本 リモート
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:営業は成果さえ出していれば残業なし、有給もいつでも取れる。但
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用マーケット/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:住友スリーエム(合弁会社)からスリーエムジャパン
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性も責任ある役職に立つ人が増えており、やる気があれば活躍の場
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:複数の異なる市場で事業展開しており外的環境リスクに比較的強い印象。同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:自由な雰囲気がある。 ミスに対して寛容である。 新しい技術の導入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:日本単独での新規事業というのはなく、会社や技術の買収によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:マーケティングは担当する製品群のP/Lの責任を持つ。マーケット調査から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中では大変高い方だと思う。評価制度:基本的に年功序列と実力主義の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:製品ラインナップ(製品数で50000点を超える)の多さと参入してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:職位等級制度でそれぞれのポジションで次なるポジションに向けたトレーニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:そもそも建物自体ができたばかりで、全体的に新しいから。フロアやトイレな
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ MGR

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当もあり。退職金もあるオフィス環境:駅から遠いのが
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回答者: 男性/ 購買・包装技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価なので他の多くの企業とあまり評価方法は変わらないと思う。結果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月28日
成長・キャリア開発:若い人に多く見受けられるが、周囲に言われた事しかならないタイ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:国内での研究開発は縮小傾向であり、今後は日本市場とは合わない輸入品を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:組合員の残業はコストカットのため、殆どありません。(営業職は
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:定年まで我慢できれば、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自由にやりたいことができる社風でしたが100%外資になって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は完全に成果主義である。さらに管理職でも上位職についてはアジア、本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:営業の場合、事業部制なので成長数字はあるため、それをベースに数字が割り
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