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スリーエムジャパンイノベーション株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スリーエムジャパンイノベーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。ライトハウスは、スリーエムジャパンイノベーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:
産休、育休も取りやすく、時短、フレックス、在宅ワーク等、かなり働き方もフレキシブルで、有給やその他休暇も取りやすく、子育てしながらでも今はかなり働きやすいと思います。昔から子育てを理由に退職する人は少ないと感じるほど、子育てをしながら働く女性が多いように感じます。以前は女性管理職比率を上げようと必死な感じでしたが、今はそんなに強調するでもなく、自然と能力のある人は性別関係なく管理職になっているように感じますし、女性管理職比率は昔に比べて高くなっています。

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。女性社員同士の横の結びつきが強く、子育てやキ

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回答者：男性/ 社内研修講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Asia Marketing & Sales Center/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:最先端を行っていると思う。以前から給与差が実質無く、女性管理職

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推奨している。女性は育休や産休もとりやすく復

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回答者：男性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ MGR

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性優遇休暇も取りやすいは現実的に家で仕事を

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回答者：男性/ 社内コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーンシックスシグマ/ マネージャーコーチ

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性管理職の比率を向上させようとして、独自のプログラムを進めて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 相模原事業所/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:絶対に働きやすいです。出産前後の会社全体としての受け入れ態勢は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用マーケット/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:女性でも男性と差別なく、昇進の機会がある。ハラスメントに対して

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:女性に限らず、LGBT等、理解は進んでいて、そうしたことによる

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回答者：男性/ Manager/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:完璧。ジェンダーで差別のような事をいうと、コンプライアンスに抵

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:産休後の復職される方も多くいるため、働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり前から推奨

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことを目標としており、外部採用や昇進時の条件

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:近年、技術系においては女性の管理職登用が著しく増えた。育休・産

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性も責任ある役職に立つ人が増えており、やる気があれば活躍の場

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社である。会社は女性の管理職を増やすこ

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回答者：男性/ 購買・包装技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:男女での区別は無く性別で評価が変わることはないが、組織の管理職

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても進めら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:福利厚生を含め制度はしっかりしており、育児休暇あけの時短等もあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職が多い。女性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性登用を意識し過ぎて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の方が男性より優遇され昇進する。仕事のクオリティが多少低く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性を積極的に採用しようと、制度面から改善を進めている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：2024年までに部長以上の女性社員を40%以上に上げる、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：育休、産休は問題なく取得できます。出産後の時短勤務も問題ありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさランキングで上位に入る。女性管理職も多い。産休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：女性登用を意識し過ぎ？一方で男性社員からすれば贔屓しているよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：ダイバーシティをグローバルで進めており、女性は男性よりも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：良い意味でも悪い意味でも女性の登用が進んでいる一方で、働きやす

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：短大卒や専門学校卒の人でもそれなりの給料がもらえ、仕事も忙しく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ SIBG/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:社員の方は働きやすいかもしれないが、派遣社員はなかなか難しい。

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回答者：女性/ アドミ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:出産による退職はあまりな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の活躍・女性管理職：女子しか居ないので、それが良ければ長く居られると思う。重

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会社名	スリーエムジャパンイノベーション株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/company-jp/
所在地	東京都品川区北品川６丁目７－２９

設立年	1976年
資本金	960百万円
代表者	昆政彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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