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回答者別の社員口コミ(扶桑金属工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全く見えない!任せっきりで、時には、全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:【目標の決め方】人員的な問題が多く日々作業状態で目標が見つからない現状
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ一人でこなす状態が当たり前で追われた場合のみ応援で任
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:余りありません!常に人員的な問題で日々作業をこなし行うこと場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:雨天の場合出荷体制が悪く、屋根が少なく出荷もしにくい状態である事が当た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:勉強会としては、提案、意見を言う場であるが全く同じ事の繰り返しで人員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人員が不足である実態役職者が積み込みチェック
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