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扶桑金属工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
体育会系とかではなく比較的働きやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとで違いはあるけど和気藹々としているが他部署とのつながりが薄く報連相がうまくいっていないことがありクレームも多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
意外とある方だと思う。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:何でもかんでも、上司通せと、全く意見も通らない体質。意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤続年数が長い人が多いので馴染むことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。好きな発言をできる。人と関わろうとしない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:仕事を任せてもらえるが教えてはもらえない。ミスがあったら責任は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何も問題を起こさなければ特に何かを言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:人のためになることをする。ISOも取得している。誰でも入社できる
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:営業、技術ともにほぼ男性で構成されている女性は事務や営業補助... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員
企業カルチャー・社風:将来に向けた打ち手が毎年のように出されるが、多くの場合現場が... 続きを見る
2.4
栃木県小山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな事に挑戦していく社風です。上司もポジティブな挑戦に対し... 続きを見る
3.0
東京都中央区東日本橋1丁目1-7野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由。ただしこれは自己責任においてであって基本的には他人には... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが無いので、作業の遅れの発覚が遅いです。ま... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー。革新的なことを行うメーカーではない。組織... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
広島県呉市広多賀谷3丁目1-1
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企業カルチャー・社風:社員でない為わからない組織体制・コミュニケーション:コロナ前... 続きを見る
3.1
山口県宇部市宇部興産ビル 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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広島県廿日市市
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企業カルチャー・社風:カルチャーは古い 年功序列 実力主義をシビアに導入して欲しい... 続きを見る

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