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西山商事株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都狛江市岩戸北4丁目19-12
評判スコア61 詳細
7
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西山商事の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!西山商事で働く社員や元社員から、西山商事の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
特に評価など無い。社員は個性があると認めてもらっているも、会長など上の方にしてみれば皆ほぼ同じようなもの。社員の違いはそれほど分かっていない様子。
年功序列な社風もあり、勤続年数が増えれば役職や給与もそれなりにあがっていく。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
基本的に中途入社の方しか入ってこない。年齢も上なのに後輩の方がいて指導しにくい事も多々ある。
また勤続年数が上の人は自分の仕事が忙しく、新入社員の一つ先に入った社員が色々指導するも、業務内容を理解出来ていなかったり、指導になれていないのでアドバイスなどを上手く送れない。周りの人もそれを見ているだけである、 参考になった!0
西山商事株式会社
流通・小売関連/化学・素材関連/電機・精密機器関連
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