口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし
2.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の営業というのがいない...
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東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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最新の回答:2021年12月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友ナコフォークリフト販売株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
女性の管理職は過去から現在まで一人もいない。有給休暇は取りやすいが、育児休暇は営業では取得は不可能。制度はあるが、現場では全く推奨されていない。