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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:
既存の建物をリニューアルするという特性上、今後の仕事量は多くなっていく

事業の弱み:
改修工事の特性上、工期が短く、失敗が許されない状況が多いため、各担当者の負荷が大きい

事業展望:
建物を新しく建てることが少なくなり、古いものを新しくする方向に向いていくため、今後の仕事の量は多くなっていく

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅補助、寮は完備されている。通勤手当は全額支給。ただし、昨今のコロナ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:大きな改革を起こせる雰囲気はない会社としては大きいので、古
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:古いものを新しくしていく仕事なのでこれからどんどん古くなっていく物が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている感は否めない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤が多くなる場合がある。振休は繁忙期以外は比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:業種の都合上休日出勤は必ずある。ですが、今は振休をとれる環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:寮あり、住宅補助もでる。通勤は在宅型と通勤型に別れている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署により仕事の負荷の大小が大きい。部署により土日対応も頻繁
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:重要な資格を所持している人が少ないため、資格取得のフォローは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:資格取得、社員資格のランクアップで昇給する。年一回の昇給資格は業界に関
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:フレックス採用、比較的自由に時間を使える。もちろん自分自身の段取りは必
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助が出るただし、回数制限あり働きがい:目
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識が多く必要になる。最初はわからないこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:今あるものを改修するので、先々の仕事は増えていく傾向にある事業の弱み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:業界的に古い慣習が残っているため、それ相応組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:専門資格取得、社員資格のランクアップで給与が上がる。資格手当は業界に関
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当あり資格取得のための研修もあります働きがい:携わった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:各種資格手当あり賞与あり評価制度:しっかりとコミュニケーションを取れば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:どうしても男性が多い業界なので、人によっては働きづらさがあると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】1年に一回五連休を取得が出来ます。他に2日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもより専門的な知識が必要になる。日々おさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:どうしても男が多い業界だが、部署によっては女性が多いところもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
社内制度:LIXILグループ全体で品質改善のコンテストを毎年行っていて、LIXI
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思うただ業界的に男社会なので、働きにくいと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】風通しが良いので、誰にでも相談ができる。子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署、職種によって休日休暇の取得にばらつきがある。休日出勤し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】部署の垣根を越えた業務研修がありました。1度顔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社です。休日等は満足しています。しかし給料は同業他社と比べ少し低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:年に1度レクレーション、年2回親睦会費用の補助が出ます。年間行事として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:会議室の仕切りがガラス張りになっているので、大きな地震の時に割れた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇取得を行いやすくするように会社全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】どこに聞いてわからないときがときどきあるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても振替休日が取れていない人がいるが、組織の問題で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、有給も取りやすい。休日出勤しても振替休日、代休
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