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コナミスポーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の休みがバラバラなので、実質勉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】アルバイトが休む場合の穴埋めは、基本的に社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】上の方とは基本会うことはない。各店舗責任者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】年に何度か大きな研修会、全社集合があるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかなラインは上司で、その後のスケジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言うと個人で取り組む仕事が多い。各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】日々新しいことを求めているので、発信でかかるが、経費面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社独自のシステムの研修が定期的にあり、受けな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休は四半期毎に消化し、基本取得します。他育
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】研修でしっかり成果をあげることが出来れば、逆に研修講師
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】営業時間が長いので、時間の節目がないので、退社しに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れると思います。申請は事前に決められたフォーマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】同時に休みをとることが難しいので、実際交流をも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本、12時から1時間ですが、業務によって時間を変更
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】利益率ありきの計画になるので、内容がどうしてもしばられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありませんが、社風は仕事に男女差があまりないと思い
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