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回答者別の社員口コミ(株式会社メディアック)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念の中の「情熱」に関して、モチベーションを維持する、又は維
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:情熱、創意工夫、従業員の幸せの追求を基本理念としています。従業員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年間休日がすくなく、有給休暇も使い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コミュニケーションが活発だし、相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様優先のため、待ち客が複数発生する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢に開きはあっても、スタッフ同士のコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:中小の中でも、規模が小さいため、ステップアップの幅が狭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:従業員が、自由にアイディアを駆使して企画させてもらえた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業しか経験がないので【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】メインの店舗スタッフは、若い年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若く、元気で素直!一緒に働く仲間に興味を
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やっても、やらなくても給料は変
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】集客多い店舗では、数字の意識を
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
社長の手腕:過去の栄光などには拘らず、新しいことに順応でき、従業員の創意工夫に対
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長の質によって、現場の質の上下がはっきりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】メンター制度があるため、研修生のメンティだけで
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:やはり、従業員の幸せの追求の部分です。まだまだ、本気度が足りない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:基本理念の、情熱・創意工夫・従業員の幸せの追求の、さいごの3つ目
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思っていますが、有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:長く働ける環境と制度が、まだまだ希薄であるため、将来に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:従業員の企画を積極的に受け入れようとしてくれる風土はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生活の必需品となった「ケータイ」について詳し
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4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】必需アイテムになった、「ケータイ」ライフにつ
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