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回答者別の社員口コミ(有限会社青木産業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 青木産業/ドライバー/なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 青木産業/ドライバー/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 8万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円

回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:支援されているかは分かりませんが特に問題ないです。働き方の改善点
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:地場の時は早くあがれるので時間のゆとりはあります。副業は支援な
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:時間は不規則ですね、物流なので行先によります。24年問題がある
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 8万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本的に歩合制ですが慣れてくるとどこに行こうが大体変わらない。二十日締
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:休みは前もって言えば取れる
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:勤務地が近かった事と未経験でも採用してくれること、給料もだいたい納得で
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:まったく無い。経営者のトップダウンで家族経営の会社なので下からの意
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:成り行きで変わるが燃費に関して異常にうるさかったりする。昔
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みは早めに言えば融通はきくと思います。積み込みが終われば早
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:高齢でも経験者であれ
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回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:退職金共済に加入するので多少は貰えます。オフィス環境:プレハブのような
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 青木産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドライバー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なので月により多少のバラつきがあるが大体見合っている。賞与は月々
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