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株式会社NTTファシリティーズ関西のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には年功序列です。ただし、ランクを上げるためには資格の取得が必須
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:担当が割り振られているため、基本的に自担当以外は誰も関わりたくないとい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理者が極端に少ないため、今後上昇志向の女性は軒並み昇進が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:30分前に出社していなければ勤務時間外に説教の呼び出しをされ
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はnttの主要8社なので給料が良いと思って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:一部の部署や社員以外はカレンダー通りの休みのためライフワーク
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
オフィス環境:人が多い割にオフィスは狭い、、、という感想をどこへ行っても持ちまし
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームブランドがあったのでイメージがそのままで入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学部卒以下は六年目で昇格出来るまで基本給は20万未満である 基本給が低い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年功序列ではあるが昇進するためには資格が必須となる。しかし、資格
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設計担当/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格であれば資格取得手当がでる。また研修も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】都市部の場合、ファシリティーズ本社から
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得を取るようにと積極的に進めてくれます。社内勉強会とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間中のほうが配属後よりも給与が高く、また年数がたっても給与の上昇
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:カフェテリアプランを採用しており、住宅補助や財形貯蓄もあって福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性の比率自体は少ないと思いますが、産休や育休制度は問題なく活
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が年々縮小傾向であるため、一番の利点が小
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列ではあるが昇格には資格が付き物となる。しかし、資格を取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:基本的に建物が古く環境は良くない。現場に出ることが多く各ビルに行く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:備品台帳はずさんな管理がなされており、いつから在っていつ無くなった
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設計担当/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていく取り組みを行っている。また産休、育休が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:業務拡大と言ってNTT外の仕事をようやく取ろうとしているがそもそ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:管理職登用は徐々に行われている。休暇は各種あるが非常に取りやす
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回答者: 女性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事内容に対して、給料が割にあっていない。他の会社の人と比べても安いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ファシリティーズ本社や、関西本社には多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:各ビル毎に担当が決められており、良くも悪くも自分のペースで仕事をするこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:入口はとにかく広く片っ端から取っている。しかし人が足りないと常にゆ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:非常に充実しており、人間ドックなども含めて3万円まで自由に福利厚生の内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:入社後3年で2割ほど辞めてるイメージ入社後5年となると半数近くは退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:かつては国営の会社だったこともあり、非常に安定していて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9:00から17:30と比較的短く、休憩時間も高齢の社員につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3割カットされているため大変少ない。残業しても他社に負ける。クチコミの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:縦割り業務のため、自担当以外のことは極力手を出さないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:ルーティーン業務など無駄な仕事が多くやりがいを感じることは無い。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:年度末に予算が余った場合は、少額備品がまとめて発注がかけられるため
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