回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：昇給に関して、以前はある程度の指針が示されていましたが、現在は何を基準にいくら昇給するのか会社からも組合からも全く開示されていません。賞与に関しても個人の業績評価に加えて、部門の業績評価も一時金の査定に反映されるので今の不景気、デフレの環境では、金額が下がってしまいます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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