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東葉警備保障株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。東葉警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、東葉警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:入るのも自由(入社)、出るのも自由(退職)と言う社風で、交

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年収は、仮に10年勤めたとしても、最初の初任給に1割増し程度考えた方が

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1.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:退職金無し、住宅補助・財形貯蓄など無し。現場警備員など遠方新卒、若年層

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:事務員週平日1日祝日の場合、休みで無く出勤を土曜日にずらし、

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1.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:事務員や警備員は、契約社員が入り混じっているが、契約社員がほ

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は法定内、警備員は、交通誘導主体会社でアルバイト、ワ

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の強み:工事誘導主体スキルにならず、資格も誰にでも取れ転職では役に立つ事なく

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

勤務時間・休日休暇:事務系を除き、殆どの社員は、1日〜3日のアルバイト警備員が殆

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は、入社時と変わらず賃上げは無いと思った方がよい、又賞与も正社員に

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

福利厚生:日給月給制であるので、長年働くと個人により少額であるが退職金あるが、寮

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1.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:未だ昭和時代の紙ベース、OA化やAI化などさらさらな無い、わかる者が

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、財経貯蓄、他無い、ある意味零細企業程度と言えるだろう

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:なんでも言えるが、言ったと言うだけ、それにより改善等あるわ

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

事業の強み:交通誘導は、安定的に仕事が入るわけではないが、無くなる事もない。事業

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
235万円	19万円	0万円	7万円

年収	235万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:業務依頼数の売り上げに左右されるため、アルバイト、契約社員日給月給、最

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:事務系は、男性も同じであるが、特段経験やスキルは要らず、女性は

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・仕事量:現場警備員は、依頼者の時間通り早出直行で行き直行で帰る繰り返し

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:とりあえず希望就職先が見つからなったので誰でも入れるので、生

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:住宅補助は無い、交通費は出るが、紙ベースの未だデジタル化すすんでおらず

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

多様な働き方支援:副業出来なければ、殆どの者と言えると思うが、人により生活出来な

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:他の零細中警備会社と同じと思う、多くある警備会社の一つ、他では仕事に就

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

福利厚生:退職金無し、その他住宅補助などある筈は無い。オフィス環境:賃貸事務所に

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1.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:当たり前だが人手不足、アルバイトやパートが殆どなので、他の零

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

事業の強み:公共インフラ工事が、なくならないと言う事くらい。事業の弱み:仕事がこ

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1.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は、何を宣伝されて入社したのか、入社して現状

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:スキル、経験にならないうえ、受注収益に左右されるので支援体制

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:仕事が合う合わないは本人次第、しかし個人的には勧められないの

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務条件、収入、将来性入社して、入社前の話とかな

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

勤務時間・休日休暇:休日休暇普通にとれるが、ワークバランスはよいとは言えない、多

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:社会保障は、他の会社と同じで、他特に無い。オフィス環境:ビルの一室のス

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1.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:他の零細中警備会社と同じと思う。評価制度:能力ある無いに関わらず、長年

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:殆どの方は、良いところがあれば転職したいと思うの

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1.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:警備員肉体労働、事務スキルや資格経験無く出来る仕

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1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:特に働きやすいかは、本人によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが部署によって異なる。土日出勤・平日休みに

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口コミ・評判に関する注意事項

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まだ間に合う！【新卒】2024.3卒対象★警備職・事務職・営業職（大学・専門・既卒可）募集中！！

新卒、正社員

月給：210500円　～　21万5000円千葉県柏市旭町1丁目2番地1号第11関口ビル4F

【給料UP！！】高収入　日給12,500円～　月収26万以上可　施設警備・駐車場管理・交通誘導

パート、アルバイト

日給：12500円　～　14500円千葉県柏市旭町1丁目2番地1号第11関口ビル4F

★給料改定★月収262,500円可　日給12500円～【茨城県内エリア】

パート、アルバイト

日給：12500円　～　14500円千葉県柏市旭町1丁目2番地1号第11関口ビル4F

高時給バイト　日給12500円～　大学生に大人気！！【柏・北柏・南柏エリア】

パート、アルバイト

日給：12500円　～　14500円千葉県柏市旭町1丁目2番地1号第11関口ビル4F

会社名	東葉警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://toyo-security.jp
所在地	千葉県柏市旭町１丁目２－１第１１関口ビル　４Ｆ

従業員数	50名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	松本隆一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:会社から費用負担がある資格もあれば、自費で受けて資格手当のみ... (続きを見る)

(2.5)	株式会社全日警口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:寮があるが、独身寮なので家族のいる人は福利厚生はほぼないと言... (続きを見る)

(3.2)	テイケイ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 課長事業の強み:新規事業を模索している段階だと思います。事業の多角化を検討し... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ジェイ・エス・エス口コミ(948件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 非正社員成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】そこまでの余裕はなかったと... (続きを見る)

(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:丁寧な接客が身につくところや、空港で働けるのは新鮮で楽しいと... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:場所により勤務時間に含まれない仮眠時間短縮、勤務前の時間前集... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は普通にいる。昔であれば、現場の際トイレがないなど不利益... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多い会社ではあるが年齢層が高めのため、奥さんや娘がいる... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業2課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業主任福利厚生:最低限のもののみオフィス環境:人が多い... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:業界内では後発企業であるため、活発な雰囲気をイメージしていた... (続きを見る)

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