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東葉警備保障株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2025年10月20日
勤務時間・休日休暇:
かなり差が出る。現場によっては6時間ほどで終わる現場もあれば、すごく残業する現場もある。施設に関してはかなり拘束時間が長いらしい

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務はないが、雨が降っての中止や、作業員の仕事の速度、進捗によりかなり差が出る。
なくなった場合、事務所から電話が来て、出勤日を変えてくれないか等の打診が来る。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年09月13日
勤務時間・休日休暇:内勤の残業が多いで...続きを見る(全161文字)
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勤務時間・休日休暇:
内勤の残業が多いです。内勤の人数は多くないので休暇も調整が必要になることが多いです。(課によりますが)
現場勤務は残業もあまりなく、休暇にもかなり自由が利きます。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。基本はフルタイムですが現場勤務の場合、現場によっては早帰りできたりします。副業も申請通れば可です。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
働き方の満足点:勤務時間は、警備員を依...続きを見る(全220文字)
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働き方の満足点:
勤務時間は、警備員を依頼された数だけ現場に送るだけで警備行かない日は日給は無いだけ、事務系は時間決められた通り来て帰るの繰り返しだった。
警備員、事務系も契約よく見てみると分かるが、日給月給の仕事なので支援と言う事は存在していなかった。

働き方の改善点:
改善出来る会社の規模でなければ、収益はその日の交通誘導依頼、また部分警備と言っていいだろうが施設警備と言っている数少ない警備も他の警備会社の依頼に過ぎず改善の余地は無かった。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:警備員は契約通り現場...続きを見る(全195文字)
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勤務時間・仕事量:
警備員は契約通り現場に行き帰る、事務員は時間迄居て帰るの繰り返し、ただ時間が通り過ぎて行くと言う感じだった、給与が上がらないので当然かとも思ったが、一体何しに皆さん来てるのかとも思ったのも本音だった、安給与だからとも思ったが、これほどの所は珍しく無いのだろうと言い聞かせたのも事実。

休日休暇:
有給ある者は自己都合で取っていたし、誰も気に留めない事から、ある意味自由だった。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:多様な働き方は、警備...続きを見る(全168文字)
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多様な働き方支援:
多様な働き方は、警備員には業務から馴染まず、しいて言えば事務員が何の用事か?居なくなるのが頻繁で、誰も気に留めないのが驚きだった。
所謂統制が取れていないと言うのが実態だった、給与が安いのに他ならないのだろと思ったが、残ってやっている者を気に留め無い役職など一体?と思ったが、役職自体が居なくなるので仕方ないとも思った。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:多様も何も無く、来れば...続きを見る(全128文字)
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働き方の満足点:
多様も何も無く、来れば安くとも給与出るので来ると言う繰り返しだろう。

働き方の改善点:
現場に警備員何人出しての収益業なので、働き方云々は何も無いだろう。警備員もある程度納得してやっているのだろうから、又辞める者引き留めない理由にもなっている。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
働き方の満足点:満足している云々より、...続きを見る(全117文字)
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働き方の満足点:
満足している云々より、辞めるタイミングを見ていただけ、何故なら生活出来なくなって来たから、賃金上がらないので当たり前なのだが。

働き方の改善点:
改善出来る筈も無いから辞めたし、辞める者後を経たないところで辞めたのが理由。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
多様な働き方支援:多様な働き方は、Wワ...続きを見る(全119文字)
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多様な働き方支援:
多様な働き方は、Wワーク、何故ならこの仕事だけの安い賃金では生活出来なかったから。
リモートワーク等必要性の無い事であり、又当然支援などもなかった。
機器などを貸与させるほどの資力が無いと言うが実態なので仕方ないとも思った。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業やらなければ生活...続きを見る(全125文字)
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多様な働き方支援:
副業やらなければ生活出来無い者が殆どだろう、同じ肉体労働なら高い方に転職した方がいいと思ったし、事務員はスキルある者居ないし、転職に必要な資格も無いので我慢しているしか無いだろうが、やはりWワークやっている者少なからず居る様だった。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備部指導教育課

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務員は、時間通り...続きを見る(全239文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務員は、時間通り来て時間通り帰る、時間通り帰れる理由、一人の者に皺寄せする風潮であったから。
役職がそうだし、誰かがやるだろうと言う雰囲気でかなり疑問に思いながら業務をしていた、その結果辞める者が後立たないのがよく解った。
警備員は、契約時間前、これもかなり早い時間となるが、現場の進捗状況で早く帰れる事がたまにある。

多様な働き方支援:
リモートワークは馴染まず、時短勤務も当然無い、ただし副業は認めていた、何故ならこの仕事だけでは生活出来ない人かなり居たから。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導教育課/ シニアマネジャー

1.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:警備員は、時間に迫...続きを見る(全198文字)
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勤務時間・休日休暇:
警備員は、時間に迫られかなり大変だが、事務系統の者は、概ね朝から来て時間内に帰る事の繰り返し、休暇は、有休がある者都合により比較的とれる。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ないと言うより、必要性が無い、警備員を現場に出し収益を出すのだから当たり前と言える。
時短勤務は無いのも業種から当然の事。
また副業に関しては、収入が少ないので認めている、結構やっている方いる様に思えた。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2026年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によ...続きを見る(全36文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なります休暇は断れば休めます

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年05月11日
勤務時間・休日休暇:調整はしづらいです...続きを見る(全50文字)
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勤務時間・休日休暇:
調整はしづらいです

多様な働き方支援:
現場にまわされると極まれに早めに帰宅できます

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には内勤は土...続きを見る(全141文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的には内勤は土日祝休み。
祝日に休んだ週は土曜日は出勤となる。

現場勤務や業務管理課でなければ、基本的には平日9:00〜18:00の勤務で帰る事が可能である。

多様な働き方支援:
リモートは部署によって偏りがある。
副業については上司によって言っている事が変わる為謎。

回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2025年11月09日
勤務時間・休日休暇:会社事務所勤務の方...続きを見る(全175文字)
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勤務時間・休日休暇:
会社事務所勤務の方々は部署によっては残業が多かったりと大変そうな印象。現場では作業が早く終わる事で早めに帰れたり、残業もあるにはあるがトラブルや作業進行の乱れがない限りは定時以内に帰宅する事が出来る。

有給や通常の休暇について一定の取りやすさは感じるものの、現場内でのシフト調整がかなりシビアになるので申請しづらい状況は多くあった。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:施設警備で当直勤務...続きを見る(全291文字)
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勤務時間・休日休暇:
施設警備で当直勤務を月に10~12回行っている場合では、月によってまちまち。しかし下請け先の意向、給料と勤務形態の不釣り合い、警備員という業種の性質上、定着率が悪いのもあって頻繁に人抜けが起きている。
日によってはそれなりの忙しさもあるが、なにか大きなトラブルや行事がなければ時間通りに帰れる。
だが勤務日数と比べて多めに働いた月があっても、本社の経理からは「他の月の勤務日数が足りなくなるから」とストックに回されるので、多く働いた月の給料が増えることはあまりない。
それは交通警備も同じで、基本的に月ごとに定められた勤務日数に応じて給料がある程度決まると言っていい。

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:警備業やサービス業...続きを見る(全265文字)
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勤務時間・休日休暇:
警備業やサービス業にしては珍しく、正社員は原則土日休みだが、現場の警備員が当日欠勤等した際は、休日返上で現場に駆り出される事も。従業員全体の約8割はアルバイトの30代〜70代の警備員で成り立っており、その者達は毎月の勤務予定表(シフト)を元に勤務予定を組んでいる為、土日休みにはならない。(土日休みを希望すれば対応可)

多様な働き方支援:
部署によってリモートワークの比率が明らかに異なる。総務課や営業課は週に2日程度しかオフィスに居ないが、警備員の配置や客の発着を受け付ける業務管理課は、ほぼ毎日オフィスに居る。

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場により大きく変...続きを見る(全185文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場により大きく変わるのでどういった箇所に配属されるかで大きく変わる。
休暇は調整ができる部分も多いが、勤務時間は一定にはならず入社してしばらくは不安定な生活が続く。
調整はしてくれるが、たまに急遽出勤が決まることもありまちまち。
ただ、現場次第では早く終わることもある。

多様な働き方支援:
2019年の時点ではそういった制度が使われているとは感じられない。

回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ほとんど土日休みで...続きを見る(全103文字)
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勤務時間・休日休暇:
ほとんど土日休みですが稀に土曜出勤になることがあります。警備職ですと、雨で現場が無くなった時はその振替として土曜に出ることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどないです。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:事務員週平日1日祝...続きを見る(全283文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務員週平日1日祝日の場合、休みで無く出勤を土曜日にずらし、週2日の休みと変わらず、週2日平日祝日あった場合は1日だけの祝日休。
現場警備員、土日祝日関係無く、又突発休、警備員足りないなどで特定の事務員警備員として現場に出る場合がある。
週2日は休みなのだが事務員以外、又週2〜3日勤務の警備員は別として、週4.5日勤務の警備員は疲労が溜まり休みは殆ど体を休めているだけ。ワークバランスいいとは言えない。
休暇ある者は、業務が無い以外取得している。

多様な働き方支援:
リモートワークのコンセンサスと機材無く、警備員を現場に出す事での収益なので必要も無い。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:事務員や警備員は、...続きを見る(全284文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務員や警備員は、契約社員が入り混じっているが、契約社員がほぼ占めているせいか(日給月給の者が殆どで、固定給の社員少ない)休みは個人の都合などにより、取りやすいため比較的ワークバランスは良い。
勤務時間は、決められた時間で帰る事が出来、超過勤務は殆ど無い、事務員の中に業務を長く延し超過勤務にする者が少なからずいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは馴染まず、その代わりテレワークと言う形で行う事が事務員に限り現在の状況からあるが、警備員などは無い。
現場警備員以外、勤務中早帰りなど自分の都合で帰る事は出来る。又日給月給から副業している者が多くいる。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法定内、...続きを見る(全255文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は法定内、警備員は、交通誘導主体会社でアルバイト、ワークバランスと言っても週数日だけと言う稼働なので、ワークバランスと言える稼働では無く、事務員は、原則土日休み、但し祭日は休みでは無い、週5日勤務。
年休のある者は自由にとれる、ワークバランス人それぞれだろう。

多様な働き方支援:
収入が少ないのでWワークは認めているだけで、辞めるきっかけになるのも歪めない。
リモートワーク出来る環境でも無く、又機器も無い。現場に人を出して幾らなのでその必要もないのだろう。
他外研修もなく、支援など無い。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:事務系を除き、殆ど...続きを見る(全262文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務系を除き、殆どの社員は、1日〜3日のアルバイト警備員が殆どであるため、自己都合により休む事可能。事務系の業務に関わっている契約社員、正社員の中で、警備員教育の業務に携わっている方だけは、現場の警備員が突発で休んだ場合等代替え勤務させられるので、休日変更するなどままある。他の事務系社員は、休日等定められた通り休みが取れるので、比較的ワークバランスは良い。

多様な働き方支援:
業種から、リモートワーク等は難しくやられていない。又アルバイト社員が殆どであるので、生活のため正社員も含めWワークを認めている。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:現場警備員は、依頼者...続きを見る(全144文字)
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勤務時間・仕事量:
現場警備員は、依頼者の時間通り早出直行で行き直行で帰る繰り返し。
事務職員は、契約社員を除いて、9時〜6時迄、昼休憩1時間、祭日平日になる時は土曜日出勤の繰り返し。

休日休暇:
有給ある者は必要があるとき取れる、また夏休み1日、冬休み、年末の最後の日位から年始まで休みがある。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:副業出来なければ、殆...続きを見る(全149文字)
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多様な働き方支援:
副業出来なければ、殆どの者と言えると思うが、人により生活出来ないだろう、リモートワークは馴染まないし、又必要も無い、支援は資格取得のため、警備業者にありがちな警備協会に行っての講習取得、一生警備員やりたい者は行けばと言うレベルの資格、ただし、会社が支援する受講料限りがあり限定付。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが人手不...続きを見る(全105文字)
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勤務時間・休日休暇:
当たり前だが人手不足、アルバイトやパートが殆どなので、他の零細中警備会社と同じで、ある意味自由。

多様な働き方支援:
リモートワーク必要無く、時短勤務は馴染まない、副業なければ生活難しいだろう。

回答者: 男性/ 業務営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇普通にとれ...続きを見る(全65文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日休暇普通にとれるが、ワークバランスはよいとは言えない、

多様な働き方支援:
正社員共ダブルワークに制限は無い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだ...続きを見る(全107文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだが部署によって異なる。土日出勤・平日休みにせざる負えない部署も多々あり。祝日がある週は代わりに土曜出勤が義務付けられるため祝日の意味がない。(祝日の分休みが増える訳ではない。)

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業しなくても残業...続きを見る(全57文字)
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勤務時間・休日休暇:残業しなくても残業代がでるのでのでとても良かったと思う。それに月の残業平均は5時間程度だった。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎週土日の完全週休...続きを見る(全41文字)
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勤務時間・休日休暇:毎週土日の完全週休2日制だったので、ちゃんとした休みを取れた。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導教育課/ 指導教育

1.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事務員...続きを見る(全314文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、事務員に限り決められた通り行われているが、交通誘導の現場警備員(直行直帰)の殆どは早朝現場集合なので厳しいかと思う、またパートやアルバイトが殆どなので休み等自己理由でとれるが、その分他の者に回されトラブルにもなる事ままあり、警備員の手配つかない時、業務を協力警備会社と言う警備会社に回しておりその分売り上げは下がる。

多様な働き方支援:
人を出して幾らの業務なのでリモートワークは馴染まず、時短勤務は現場契約からほぼ無い、事務員、警備員特に警備員は、生活のためWワークしている者結構多く、警備員としての質の低下は免れ無い、また事務員も生活のためにしている者がいると感じたがこれもある意味容認している。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導教育課/ 指導教育

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の満足点:警備員は人により業務日...続きを見る(全268文字)
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働き方の満足点:
警備員は人により業務日数かなり違う、一定の人に偏っているのはが実態、1週間に1日だけとか月に何回も無いと言う警備員がかなり居た、又勤務殆ど無い幽霊社員と呼んでいた警備員も全体の3割以上居る様であった。

働き方の改善点:
警備員毎回毎回雇っても、仕事に行かせられる現場無いのでは雇う意味ないと思うが。
改善は無いと言っていいだろうし、改善出来る人が居ないのが一番大きいだろう、事務員等の優秀な人入社したら辞めるの繰り返しで、現在はその様な人、最早いないだろう、未だ薄利多売のやり方が続く限り限界は見えていると思うし、限界だろう。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導教育課/ 指導教育

1.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:支援などしていない、と...続きを見る(全185文字)
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働き方の満足点:
支援などしていない、とにかく現場数と配置警備員数による売り上げだけ、薄利多売でやっているのが現状。

働き方の改善点:
特に無い、言っても無視されるだけ、言っただけ文句としか取られないし無視される、これは現場数どれだけあるか、警備員何人出したかに一喜一憂しているだけに過ぎないために他ならない、突き詰めると自分が現場に立ち交通誘導等する事が無いのが全てだろう。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導教育課/ 指導教育

1.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:警備員は直行直帰、責...続きを見る(全143文字)
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勤務時間・仕事量:
警備員は直行直帰、責任者いないので苦情がままある、事務員等は、定刻出定時で帰る、こんな必要かと思う、それも仕方無いのかもしれない、2人で1人分なのだから。

休日休暇:
有給ある者は取っている、ただし長期休暇はリストラになる可能性もある。
夏、冬に依頼業者に合わせ取っている。

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導教育課/ 指導教育

1.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は容認している。...続きを見る(全153文字)
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副業は容認している。長くやればやる程生活苦しくなるある意味当然だろうが、辞める者後をたたないのはこう事にも起因している、行き先の無い者が転職出来ず残って会社を動かしている悪循環、当然先解る者は次々辞めて行く。
リモートワークはしていないし馴染まない、又するにしても設備投資管理出来ない状況。

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3.2
東京都文京区本郷1丁目12番7号
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が配属された部署には夜勤はありませんでしたが変則なシフト... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号西本町大五ビル2階
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務という勤務体制になっているが、ある程度事前に相談し... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1番1号
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:36時間勤務や48時間勤務もシフト上人が足りないのである。し... 続きを見る
3.3
東京都豊島区池袋2丁目48番1号
サービス・警備
回答者: 回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間前の1時間前集合や、仕事を入れてない時でも人気のない... 続きを見る
2.9
愛知県刈谷市昭和町2丁目3番地
サービス・警備
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業規定がある割に、締めなどの業務がたいとになる時の人員が少... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区川代2丁目1番2号
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員・監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
休日休暇:シフト勤務なので長期休暇の制度はありません。ただ単発の有給休... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度のわがままは通る。何もなければ、週に... 続きを見る
2.5
福井県福井市下馬2丁目101番地
サービス・警備
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが現場と部署による所が多い災害などの非常対応... 続きを見る
2.5
愛知県津島市天王通り6丁目66番地2
サービス・警備
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:警備先によって拘束時間に差があり、同じ日数働いても時間数が少... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番4号川崎砂子ビルディング9階
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は強制残業が2時間加味して24時間勤務、長いです。定... 続きを見る

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