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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は数百円から数千円が一般職にとっては普通。そもそも評価する側の人間も人材を見定める能力が無いため正当な昇給かは分からない。評価システムもいい加減。賞与は基本的には3.5ヶ月分だがコロナ禍による業績不振で現在はそれ以下になる。決算賞与も数年前まであったが今は期待できない。

評価制度:
実力主義と言えば聞こえはいいが実際は人が辞めていく部署であれば実力が伴っていなくとも役職候補には任命されることはある。そのプレッシャーに耐えきれずチャンスを貰っても自ら辞退する従業員が後を絶たない。

回答者: 男性/ モータープール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日は休日出勤あります。時には早出出勤もあります。
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準に関しての意見は人それぞれかと思いますが、業績悪化の影響もあり
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回答者: 男性/ 輸入車のフィルム貼付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:リサイクル業務に関しては、社会的に必要なので無くなることはないが利益
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回答者: 男性/ 輸入車のフィルム貼付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:資格支援制度などあまりないので、挑戦しようにも自分のプライ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日は事業所ごとにカレンダーがあり、それに準ずる。多様な働き
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回答者: 男性/ モータープール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅手当、寮等はありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:外作業が多
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は1年経たずにころころ変わり定着はしていな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:新たな施策を出しては引っ込める作業を延々と繰り返している印
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:大手から仕事を請けているため、大きく揺らぐことはないとおもいます。事
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回答者: 男性/ 輸入車のフィルム貼付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:有給取得できる人はできるが、中間管理職は年間5日取得できれば
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回答者: 男性/ 車両管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークについてはごく限られた人が
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:毎年春ごろに定期昇給有。人によって差はあるが数百円~数千円の上げ幅。ボ
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PDI事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:通勤手当は上限3万となっているが、片道しか出ず、ものすごい安い計算で出
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:業務逼迫していなければ基本定時。忙しいと2時間程度の残業が毎
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:競合他社がいないのが良くも悪くも強み。事業の弱み:競合他社がいない。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:寮や住宅補助はありません。オフィス環境:部署によっては外作業中心となる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、社内での新しい仕事を任せてもらえることがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:学歴や社歴や仕事の大小に関係なく、手を挙げた人にはチャンスを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:トレーナーはもちろん、他の先輩方からもアドバイスをくれます。トレーニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思います。育休取得実績が少ないのは、産後に社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:いわゆる「社員優遇制度」は少ないと感じます。年に一度、経営方針説明会と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:トレーニング講師の雰囲気が良いと思います。トレーニング計画に沿った職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:「母国語が英語」という国だけではなく、様々な国からの問い合わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:厳しい先輩も優しい先輩もいますが、どの先輩もきちんと褒めてく
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PDI事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の弱み:リサイクル業務はあまりいい話は聞かず、あまり収益がないと思われる。他
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:退職金は確定拠出年金、住宅手当は無。扶養手当は1万円程度出ます。オフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:貿易事務に所属しています。毎日当たり前に英語を使うので、語学
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:毎日ほぼ定時です。家族とふれあいたい方は持って来いです。した
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回答者: 男性/ モータープール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールに縛られることが多く、なにかもんだいがある
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス3.5ヶ月分と、業績により決算賞与がいただけます。基本給は少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:業務に関しては、運転免許以外に必要な資格がなく、誰でも作業を行うこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:適性次第で、入社当初の職務よりも幅を広げていくことが出来ます。その分、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
福利厚生:当社には「医療保険制度」があります。これは、社員が病気やけがで入院した
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:入社直後の試用期間中は、給与が低いと感じます。新しい人事評価制度が作ら
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