口コミ投稿日:2023年04月06日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ モータープール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
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3.3
沖縄県宜野湾市大山7丁目10-25プロト宜野湾ビル
その他・その他
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦したいことは応援してもらえる。当たり前だが、し...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-18快適生活ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業の場合、管理職の正社員の方々は、それなりの実力もお持ちの...
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3.5
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属されたチームや上司による。上司によって挑戦する機会が与え...
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3.1
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。営業絶対主義。技術者を目指すものが入る会社ではない...
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2.9
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勝手にやれるので、やる気のある人は、...
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3.2
東京都豊島区南池袋2丁目49-7
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:週1回、1人が自由に意見を発表する機会がある。いろいろな違っ...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目1-30日本自動車会館
その他・その他
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:風通しがよくって来てい...
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3.1
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーム制で仕事をしておりますが、横の繋がりも強く、他部署でも...
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2.8
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じくらいの歳の人とコミュニケーションを取ることは多いが上司...
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4.0
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義ですが、周りをサポートしながら自身の営業成績も追って...
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カーレポ株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
カーレポ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 輸入車のフィルム貼付業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月06日
- モータープール管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月30日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月11日
- 整備 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月06日
- 車両管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カーレポ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 輸入車のフィルム貼付業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格支援制度などあまりないので、挑戦しようにも自分のプライベート時間を削って挑戦する他ない。
組織体制・コミュニケーション:
勤務地によるが一般社員に関しては、あまり上司と接点はないが、現場に常駐しているリーダーには話しやすいと思う。