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首都高トールサービス西東京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代々木営業所/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
結構年配者が多いので気難しい方もいる

組織体制・コミュニケーション:
営業所の勤務している方とは朝にコミュニケーションを取ることが可能。
上司に関しても、気兼ねなく話せる。
問題なし

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 事務デスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:親会社が首都高なのでそれに習う形。社風は営利目的ではないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:公務員的体質を感じる。何故なら株式が全て国と地方自治体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも公務員体質を道路公団から引き継いでいるので
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