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株式会社テラプローブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円450~900万円13

(平均年齢45.2歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲450~900万円
回答者数13

(平均年齢45.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
637万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢52.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
567万円
(平均年齢47.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
50~54歳618万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テラプローブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:・基本給は年功序列ではなく、通期評価によって昇給幅が決まり、若手ベテラ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:入社年数には関係なく、非管理職は、資格・部署ごとに定められたコンピテ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、年一回で評価によっては昇給しないこともあるが、昇格時には大きく
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:賞与支給は年二回(6月・12月)で、固定部分(非管理職は年間計3か月)と業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:そのポジションで充足すべきスキルなどが明示されており、何をで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:非管理職の評価は、全社と各組織がそれぞれ定めている資格ごとのコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部の層が薄く、業務を知らない上司が兼任で上司となるに場合、その上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的な評価がされる部署で、且つチャンスが有れば役員からも評価される規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人で年間目標を設定して年に2回上司と面談し、評価を決める制度がある。
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株式会社テラプローブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金は退職一時金と確定拠出年金(DC)の二本立て。転勤時を除き住宅補
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は、退職一時金と確定拠出年金制度で構成。人事評価と資格格付で支給
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与・昇給の際の評価についての基準についてはまだ不明瞭なとこ... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9番3605
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 回答なし/ コンクリート検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は、まず自己評価を行い、会社(部署)に求められる社員像が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目18-14
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
給与制度:最初の数年間は資格を取る度に給料があがっていく。しかしその資... 続きを見る
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神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給はとてもとても安いです。長くいなかったので、続ければ時給... 続きを見る
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広島県広島市西区南観音6丁目2-13
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の改善点:出張の頻度や度合いによって手当を増やして欲しいです。本社勤務... 続きを見る
3.1
広島県広島市西区横川新町9番12号
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東京都千代田区大手町2丁目7-1JFE商事ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給が極端に抑えられているので... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4-1
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回答者: 男性/ 点検、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:入社前に希望の年収を叶えてくれたことは良かったが、そこから給... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目4イオンタワーアネックス
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2.9
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
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