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グリーンライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。グリーンライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、グリーンライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:
他の介護施設を運営する会社をどんどん吸収合併しているので、規模が大きい。転勤はないが、希望すれば短期でも他施設で働くことができる。

事業の弱み:
会社が大きいので、すぐには変化できない。まだ介護記録は手書きでしている。

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の強み:高齢者施設なので、事業が苦しくなることはないと思うが、新規施設を自社

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回答者：男性/ 経営管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:合併、合併アンド合併で成り立っている会社でそこから必死にやり方を統一

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

事業の強み:全国展開しているところ事業の弱み:全国展開しているのに情報やシステム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】人見知りさえしなければ、話を聞いて下

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】個人で見定めるには危険な事が多いと思う。報連相をしっかり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長性・将来性：特定の上司の下では今後の会社の成長は見込めない。利益をあげるのは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職の方々と仕事をすることは少ないが話しを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：表向きは入居者第一を唱っているが、内情は利益至上主義と感じる事が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：これから益々高齢者社会が進む中で、必要性が高まりこそすれ不必要と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：入れ替わりが激しく、昔は、正社員だけだったのが、派遣やパートばかり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】体育会系の雰囲気の強い職場で上下関係

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】カンファレンスというミーティングで意見を述べる機会はあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】経営陣が現場に来ることはほ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

仕事内容：夜勤専従だったので夕食の誘導、夕食の配膳車が来たらお膳に夕食を乗せる、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：どのように捉えるかで変わると思いますが、成長しているかどうかはわ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：離職者が多く、定着しにくいためにスタッフの負担が増える。またその

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

事業での社会貢献：一事業所にお世話になっているので全体としてはわかりません。が中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

会社の安定性：給与面では安定はしていないと思います。正社員で40代、資格者でも2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	グリーンライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.greenlife-inc.co.jp/
所在地	大阪府吹田市春日３丁目２０－８

従業員数	800名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	沖本浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(686件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事... (続きを見る)

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