口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
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3.0
東京都江東区豊洲3丁目2-3豊洲キュービックガーデン 13F
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:08:50ー17:10が基本。時差勤務もあり、最大...
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2.8
東京都江戸川区西葛西3丁目22-21西葛西KYUビル 4F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はパートのシフトや取引先都合により希望通り取れないことが...
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2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
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3.2
大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-17 1107号
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先企業によって違いはあるが、土日祝休みのところが多い。企...
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東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗によります。店長のシフト采配や有給...
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3.4
沖縄県石垣市字新川2424-16
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の都合で年末年始や夏季休暇、GWなどに社内カレンダーより...
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3.8
東京都中央区銀座1丁目19-7銀座一丁目イーストビル 8F
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回答者: 男性/ 財務経理・人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界的にハードワークであるので、残業は多めだと思う。休日労働...
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3.5
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー 4F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には有給休暇の申請を行えば、特に確認もなく承認される。...
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3.3
東京都港区浜松町2丁目2-12JEI浜松町ビル
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本労働時間が7時間だった。労働時間の割には、高い給与であっ...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7新瓦町ビル 2F
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回答者: 男性/ コールセンター業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては申し分なく、またプライベートの時間も...
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株式会社宇徳ビジネスサポートのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社宇徳ビジネスサポートの回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月09日
- SE 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月22日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月20日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答:2017年06月10日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宇徳ビジネスサポートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人によるとは思うが、閑散期であれば残業時間は20時間程で少ない。残業している人も少なく18時程になると残っている人はほとんどいなかった印象。
雑務が多い。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。親会社がリモートワークする為に出社しないとできない業務をおろして来ている印象。その為リモートワークはできない。
時短勤務は子供がいる人は可能。副業は禁止。