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株式会社世話インターナショナルのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社世話インターナショナルの回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年11月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2016年06月29日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社世話インターナショナルの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社世話インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年06月29日
福利厚生：保険等(雇用・労災・健康・厚生)などすべて未加入。
理由を聞いたところ、お金が無いため、会社として加入が出来ないと説明を受けました。
ハローワークで求人票を見たときには加入している事になっていたが、実際には未加入だった。
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株式会社世話インターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年06月29日
勤務時間・休日休暇：休日休暇は基本的に日曜日しかありません。
どうしてもって時は、社長に相談すれば休みはもらえます。
ただ、祝日やゴールデンウィーク、夏休などの日も基本的に日曜日のみ休みなので、お子さんがいる方などは厳しいかもしれません
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社世話インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年06月29日
教育・研修：教育制度や研修制度については利用したことがないが、受けたい場合は受けさせてくれると思います。
但し、受講するにあたって発生する費用などは、会社が負担してくれるかは、わかりません。
最悪、自腹でお金を支払い、受講することになるかもしれません。
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