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回答なし

回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
実力に対して正当なポジションが与えられ、社歴等はあまり関係ない。

上からのトップダウンだけでは無く、お互いの意見を尊重しながらお客様に対して質の高いサービスをどうすれば提供できるかを考えながら仕事を進めて行けるところは非常にやりがいを感じていた。

研修等も定期的に開催されて、不安はあまり無い。
兎に角スピード感を持って仕事に取り組める。

キャリアへの影響:
マネージメントを経験することによって部下の育成や店舗としての魅力、発信していく方法などを学べた。

スタッフが成長していく過程を見守りながら、自身も成長し、切磋琢磨しながら会社を盛り上げて行くことは本当に大きな財産となった。

給与面は決して良いとは言えないが、ボーナスが支給されれば良かった。それだけ悔いが残る。

回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:部下社員の成長と、お客様から感謝の言葉をいただいた時。
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:勤務時間は基本9時間拘束の8時間労働。残業は多くても月20時間
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ジョブランク的な物があり、副店長、店長、エリアマネージャー、課長、部
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:若い会社で今はリユースに力を入れている。実力があれば上に行
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3.4ヶ月に一度、自己評価をシートに記入し、P.D.C.Aの評価
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績に応じて支給となっているが、自身が在籍していた時には支給は無かった。コ
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務時間や公休の取得については不満は無かった。多店舗のイベントや
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:業界では一人勝ちなので競合がいない事業の弱み:中長期的な戦略が薄く、
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長になれば役職手当て3万円がつく以降は手当て5.7.9万円と手当は増
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回答者: 男性/ オーディオショップ ヘッドホン担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:営業ノルマがなく、接客を楽しめというスタンス。販売の方法や
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回答者: 男性/ オーディオショップ ヘッドホン担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、休みやすい会社だと感じました。社員の方は週
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業展望:お金のかけるべき所、節約すべき所をもう少し見極め、浮いた分で正社員昇格
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:オーディオが好きな方であればやりがいは非常に感じられる職だと思います。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 220万円 20万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトと社員によって運営されているが、なんでこの人が社員なのか。と
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回答者: 男性/ オーディオショップ ヘッドホン担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の面談賞与なし各種手当・はんだ検定・TOIEC・販売士資格評価制
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:社員・アルバイト問わず、やりたいと思った業務を提案すれば、
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができるようになっていけばいくほど、業務は多
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:有休は必ずと言っていいほど取得させてくれる。(繁忙期は除く)
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:共有スペースは、入社当初と比べてかなり改良
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:支援などはなく、何かしら資格をとりたいなら個人でという感じ。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:ニッチな層をおさえているので、需要が減ることはなさそう。専門店ならで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがない基本給が少なく残業して生活費を確保してる人もいたが、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アルバイトの場合タバコ休憩も出来ま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:いい上司がいた頃は良かったが、上の人からやめていくのでただ立
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:馴れ合い感はある組織体制・コミュニケーション:部署内は仲が
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金、ボーナス、財界貯蓄など福利厚生は良くない。交通費は1.5万円ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月13日
事業での社会貢献:お客様にとっての理想を求め、その理想を形にしようと動き、世界最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:目立った福利厚生はなく、自分たちの意見がそのまま福利厚生にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:マーケターとして勤務。月齢の小さい子供を持つ身として、時短やリモート、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:年中無休の店を運営しているため、シフト勤務になってしまう点が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも広報や総務などをはじめ、配送、店舗接客、EC運営
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回答者: 男性/ 営業統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:責任者になると多くの実務が経験できる。働きがい:お客様からの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない多様な働き方支援:コロナ期間でもリモートには後ろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:障害者雇用で、アルバイト、未経験でWEB業界に入ったが、WEB業界に興
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