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回答者別の社員口コミ(トヨタ紡織滋賀株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:車業界はこれから縮小していき、企業によるパイの取り合いになると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:親会社と比べて真面目な人が多い印象。文句を言いながらではあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:どうしても能力のある人や必要とされる部署に仕事がいくため、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、平均2~3時間の残業。36協定を遵守して
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口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:大企業でもないのにそこまで社会貢献に力を入れなくてもいいのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:かなり社会貢献をがんばっている。災害ボランティアや地域のボラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも古い体質が残っており、泥臭いことを好む傾向
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口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:有給休暇は年間MAX20日付与されるが、労働組合との取り決めは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:有給休暇取得は労働組合と年間◯日以上と取り決めをており、毎月フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:ある程度は女性に配慮した配置や働き方を提案してくれるが、残業や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:産休育休取得実績有り。子供が小学校二年生まで時短勤務可能。また
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