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株式会社パワーキャストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 広報ブランディング、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の勤務時間はいいと思う。休日休暇も124
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:午前・午後に10分休憩がある。忙しくて午前に休憩行けなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はすごく良かったです。上司の人も親しみやす
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回答者: 男性/ 広報ブランディング、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:正社員の女性が約半数いるが、課長以上の役職者が片手くらいしかい
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回答者: 男性/ 広報ブランディング、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:会社指定のプログラム以外ほぼなし。個人で受けたいものがあって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:自分の手配数字を上げるために人材探索として登録がある派遣スタッフの方に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良で欠勤となっても、みんなでカバーし合うので問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給も取りやすい環境だったので働きやすかった。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:なかなか辞めさせてもらえない。次の仕事を探してくれない。一人一人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:わりと適当。契約書を催促しないともらえなかった。3ヶ月更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が半年後に10日付与。派遣の就業先にもよるのでしょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:派遣なので、3年就業したら終わりと思ってましたが、その先も働けるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇使用の度に営業に連絡しなければならないのが煩わしい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:求人応募した案件は、残業が多いのでとはっきり教えてくれ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
新規事業への取り組み:派遣会社なので立地に関して中途半端な場所にあるなと感じてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
会社の安定性:仕事自体は選ばなければあるのと、営業もマメに連絡をくれるので、派遣
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