口コミ投稿日：2023年04月12日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2022年05月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造
1.1
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造
1.1
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造
1.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 126万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 126万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月21日
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 広報ブランディング、マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月14日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年11月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
株式会社パワーキャストのカテゴリ別口コミ（116件）
株式会社パワーキャストの回答者別口コミ（19人）
- 製造業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年12月14日
- 広報ブランディング、マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月12日
- 製造 / 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.1
最新の回答：2023年10月07日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月31日
- 製造正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パワーキャストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
午前・午後に10分休憩がある。忙しくて午前に休憩行けなかった場合は、午後20分とってもいいし、お昼休みにプラス10分して休憩していい。事務は残業もなく基本定時退社。17時半になった瞬間にみんな帰る。有給も取りたい時に取れる。土日祝も完全休みなのでワークライフバランスはすごくいい。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務もできないけどお子さんがいらっしゃる方は出勤時間を遅くしてもらっていた。