口コミ投稿日:2020年04月08日
口コミ投稿日:2020年04月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年05月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月28日
口コミ投稿日:2020年05月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年04月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社ジャストのカテゴリ別口コミ(31件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャストの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給が少なく歩合がある。高速道路使用料が歩合の計算に影響して高速使えば使うほど給料が減ります。
長距離走っても高速料金で歩合が減るので拘束時間が増えるばかりで給与はあまり増えない。
賞与は寸志ほどありますが、商品事故や車両事故があるとその一年間はなくなります。
評価制度:
働きたいと伝えれば優先的に仕事を回してもらえる。
評価に関しては働いた分だけなので実力主義であると思うが、同じ車両に乗り続ける限り基本給の昇給はほぼなかったはずなので数値的な評価は微妙。