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第一三共ケミカルファーマ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給:年1回(4月)昇給額は個人の業績や評価によって異なる。年功序列で年数が経っていくと昇給幅が狭くなる。
賞与:年2回(7月、12月)。賞与額は会社の業績や個人の評価によって異なる。第一三共グループの中では低い方で、本体にはかなわない。
各種手当:住宅手当、こども手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当等がある。手当の支給条件や金額は、職種や勤務地によって異なる。

評価制度:
期初に目標設定を行い、各個人が当該年度に求められる役割や成果、行動指標を明確にすることで、社員の挑戦意欲を促す。
期中においても個人の目標達成度合いや日頃の行動を確認する場を設け、上司が客観的な指導・アドバイスを行う。
評価は、目標に対する結果だけではなく、そのプロセスや、組織に対する支援的取り組み、発揮行動などから総合的に判断される。
評価結果は、上司から直接本人にフィードバックされる。評価結果は、昇給や賞与に反映される。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、とても良いと思います。大手のグループ会社ともあり、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列な気がします。年に一回昇給のタイミングがありますが、評価は毎年
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助:新卒入社や異動の際には、一定の条件を満たす場合に賃貸住宅を借
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、残業も比較的に少ない方だと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
賞与:第一三共グループはほぼ同じ形だと思います。ただし、本体よりは、かなり低いで
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に働いた際は、平日に振替休日が取れます。残業もあまり
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:がん治療薬で将来有望な製品があり、期待できると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅手当、通勤手当があります。毎年人間ドックが無料で受けられました。グ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:昇給は、年に1回だけです。年間の評価できまり、第一三共グループ共
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:親会社の開発力、パイプラインの充実に依存する。現在は勢いがあるため、
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:残業手当や休日出勤手当がしっかり付くため、土日祝日勤務が多い月は給料が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業が発生しないように会社は配慮して業務シェアを意識してくれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:自己啓発制度が充実しており、語学補助を適用している従業員が多い。リスキ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:男女ともに給与に差は無いです。女性の管理職もいたので、男女平等
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は上司が許可すれば可能です。多くの社員が利用し
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:個人的には穏やかな社風に感じました。働き
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、管理職登用制度が確立されています。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそもほぼ残業が発生しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:一般的な時間帯で特別不便や不満を覚える時間帯ではなく、むしろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】派遣社員としての勤務でしたので、事前の契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務に慣れた後、忙しく無い時期であれば取得
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は所有休暇の7割を目指し、各自、業務調整できれば、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上長が「有給有るの?」と理解なさっておられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:水・お茶・コーヒー・紅茶の無料サーバーがありました。備品はほぼ備え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員ではなかったため対象ではなく、賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:分煙化されていますが、近隣にスモーカーの人がいる場合は、煙をまとわ
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口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:事前連絡さえすれば、休暇取得の際に嫌な顔はされません。また、
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