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ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:
整備という職業柄で夜勤もある為、出産などのイベントが発生すると復帰するのも現実的には難しく、力仕事が必要な部分もある。

回答者: 女性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性は増えてきたものの、結婚出産後に働く
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:生理休暇等も完備されているが、男性が多い職場のため女性からする
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回答者: 男性/ ライン整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。夜
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回答者: 女性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:働きずらい、長く働こうとは思わない。子供がいる人はほとんど羽田
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回答者: 女性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ない会社です。産休育休の制度や時短勤務など考慮
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:男性の中に紛れて仕事するのが苦でなければ、大丈夫だと思う。育休
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性がまだ少なく前例が少ないので難しい。が新入社員を見ていると
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員は増えてきてるが、力仕事やシフト勤務なので女性には大変
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:基地によって差が大きいと
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少なく設備も整っていないと感じる部分もあるが、飛
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性はあまりいないが、少ないこともあってか、すごく大切にされて
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性も増えているが女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性は3%くらいの割合でしかいません。更衣室や休憩場所が狭いの
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:男性の友達が多いような女性ならばやっていけるのではないかと思う
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