3.0

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年収・給与36件
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口コミ(189件)

年収・給与(36件)

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ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～750万円です（42人の正社員の回答）。

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	250~750万円	42人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	42人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢27.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	353万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	500万円	18人
30~34歳	524万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給が低く抑えられており、賞与で年収を上げているイメージ。社宅制度が

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回答者：女性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年の評価で少しずつ給料が上がるが、小遣い程度の上がり方。自分の時間を

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	16万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は額面的には平均だと感じるが、実際のところ夜勤手当やその他手当で賄

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は全体的に低く、それを賞与や各種手当（資格手当、深夜早朝手当など

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備課/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	1万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夜勤や休日の勉強時間等を考慮すると、安いと感じる。評価制度:評価制度は

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響が大きすぎる為、賞与がここ数年の水準までに達するまでには1

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低い。夜勤ありきで他の一般企業の給与とトントンくらい。コロナ前

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家賃は会社で借り上げのアパートがある為、そこに住む事になる。入社した当

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績一時金というものが設定されており、利益に応じて追加ボーナスのような

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:この会社は業績が悪くなる前から「将来に備えて」と頑なにベアとボーナスを

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は非常に低いです。資格手当が付きますが、国家資格が対象かつ社内資

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低く、夜勤休日手当で人並みの給料となる。しかし、義務的な資格取

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給は業務内容、責任等を考えると少ない方だと思う。早朝・夜勤手当、土

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏2回と冬1回ですが、コロナの影響でかなり削られて

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回答者：女性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナにより基本給カット、それにより各種手当ても低くなり資格者でも苦し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては等級により決まる基本給と資格手当で構成されている。賞与は

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年功序列制度になっております、基本給は業績悪化に伴い減額、元通りの給与

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 羽田整備部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:国家資格取得で資格手当賞与は年２回、期末１回(業績による)評価制度:あ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋残業代（月平均0.5時間程度）＋夜勤手当＋資格手当（保有資格数

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	20万円	0万円	80万円

年収	415万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:責任の重さに対して給料は低いと思う。手当は資格と夜勤手当がある。24時

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本４か月評価制度:昇進は視覚によ

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回答者：男性/ ライン整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給額少なめ。資格取得をしないと昇給しない。社員寮あり。賞与は業績に大

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は低い。航空整備士の資格拡張で手当が多少は上がるが、評価されない

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回答者：男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	16万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:基本給は安く設定されており、夜勤手当、資格手当、ボーナスでカバーしてい

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回答者：女性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に夜勤手当て、資格手当がプラスされていく。コロナの影響をかなり受

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:上期下期にそれぞれ上司との面談が設けられているが、入社年次、配属基地に

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がとにかく低い、学校の同級生との格差を感じる。コロナの影響で既に

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回答者：男性/ 航空整備士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は低いですが、若手のうちは借上の社宅に住めるなど手当はしっかりして

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回答者：男性/ 航空整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	18万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国家資格を取れば等級をあげることが出来ます。定期昇給の幅が上がるので、

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はとにかく低く抑えられていて、これをベースに計算されるような残業

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口コミ・評判に関する注意事項

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ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会、航空券優待有り。オフィス環境:企業イメ

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:受託手当や社宅、社員寮などは他社に比べ優れていると感じる。また、自社の

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会社名	ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.ltc.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目３－２羽田第１ターミナル　４Ｆ

従業員数	1632名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	平尾清之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～750万円です（42人の正社員の回答）。

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(596件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(929件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低いので、昇給してもあまり変わらない。残業で疲れるの... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検給与制度:契約社員は基本賞与、昇給はない。入社後しばらくしてテストが受... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:待遇面においては総合的にみても満足度が高いという印象。新卒で... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりまし... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で... (続きを見る)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢27.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	353万円（平均年齢26.4歳）

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の年収・給与

ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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