回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は中小にしてはしっかり上げてくれていると思う。
手当も頑張って出してくれていると感じるが、やはり大手には敵わない。
親会社が大手なのだが、社員に関しては恩恵はほとんどない。
評価制度:
あまり実力主義なイメージはない。年功序列のイメージが強い。
ボーナスは頑張っても頑張らなくても全社員一律なのでやる気を出してもあまり反映されない。
ただ、昇給に関しては最近評価制度が変わり、頑張らないとあまり上がらなくなるので結局頑張った方がいいとは思う。
昇給は中小にしてはしっかり上げてくれていると思う。
手当も頑張って出してくれていると感じるが、やはり大手には敵わない。
親会社が大手なのだが、社員に関しては恩恵はほとんどない。
評価制度:
あまり実力主義なイメージはない。年功序列のイメージが強い。
ボーナスは頑張っても頑張らなくても全社員一律なのでやる気を出してもあまり反映されない。
ただ、昇給に関しては最近評価制度が変わり、頑張らないとあまり上がらなくなるので結局頑張った方がいいとは思う。
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回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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