回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は上がりにくい。特に四大卒じゃないと基本給は本当に少ない。賞与は少ない時はお小遣い程度。賞与は評価によって変動するがその評価基準が技術と比例しない。
評価制度:
実力主義ではない。会社の決まりを守っていればある程度技術がなくても評価される。なので実力のない管理職がいたりする。
給料は上がりにくい。特に四大卒じゃないと基本給は本当に少ない。賞与は少ない時はお小遣い程度。賞与は評価によって変動するがその評価基準が技術と比例しない。
評価制度:
実力主義ではない。会社の決まりを守っていればある程度技術がなくても評価される。なので実力のない管理職がいたりする。